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Puestos destacados

  • Gerente de categorías

    El gerente de categorías impulsará las iniciativas de administración de categorías, incluida la creación y el fomento de una alianza con socios minoristas clave, a la vez que mejorará la posición de liderazgo en el mercado de DAP.

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  • Químico, espuma de poliuretano (Fenton, MO)

    El químico investigará y desarrollará productos de espuma de poliuretano para ahorrar costos, mejorar el rendimiento y promover la innovación tecnológica. El trabajo incluye análisis de proyectos, evaluación de riesgos, estrategias de formulación y pruebas, experimentos y pruebas de formulación, procesamiento de datos e informes de proyectos.

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  • Gerente de canales

    El gerente de canales es responsable de impulsar las ventas de DAP y los niveles de margen con el equipo de ventas de campo a través de la conversión de nuevos negocios, programas de precios/promociones y campañas de proyectos especiales dentro de los canales de responsabilidad comerciales específicamente asignados.

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  • Gerente sénior de RR. HH.

    El gerente sénior de RR. HH. administra el diseño y la implementación de programas y políticas de recursos humanos para compensaciones y los beneficios, relaciones con los empleados, compromiso de los empleados, adquisición de talentos, y aprendizaje y desarrollo.

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Destacados

Fabricación

DAP se enorgullece mucho de operar plantas de fabricación y centros de distribución en todo el país: Maryland, Misuri, Ohio y Texas. Todas estas plantas son una parte integral de la producción y la distribución de nuestros procesos más nuevos e innovadores a nuestros estimados clientes.

Todos los años ofrecemos oportunidades de empleo, que abarcan desde ingenieros de procesos, operadores de línea, mezcladores y personal de depósito hasta operadores de montacargas, mecánicos de mantenimiento, gerentes y supervisores de operaciones, entre otros. Una función en una de nuestras plantas es una oportunidad para desarrollar sus habilidades en las áreas de la mejora continua, Six Sigma y el liderazgo en las operaciones. Además de un excepcional entorno de trabajo en equipo, DAP ofrece oportunidades de crecimiento, remuneración competitiva y beneficios de alto valor, para los empleados tanto asalariados como por hora.

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